רכז/ת משאבי אנוש

היקף משרה: מלאה
התחלת עבודה: מיידי

הגדרת התפקיד

• ניהול תהליך כניסה לתפקיד של עובדים חדשים השתלבות אישית ומקצועית בעמותה.
• ליווי, סיוע והכוונה למנהלים באתגרים השוטפים הנוגעים למשאב האנושי.
• ניהול תהליכי שימור עובדים, ניוד וסיומי העסקה- שימוש ככתובת משא"ן למנהלים ולעובדים.
• עבודה למול צוות הגיוס, שכר , מנהלת הדרכה ומנהלת רווחה, לצורך תיאום, סנכרון והבטחת יישום תהליכי משאבי אנוש.
• ניהול תהליכי הערכת עובד, מישוב ובקרה.

דרישות התפקיד

• תואר אקדמאי בתחום משאבי אנוש
• ניסיון עבודה קודם כרכזת משאבי אנוש – חובה
• ניסיון בתחום הגיוס ובניהול תהליכים חוצי ארגון
• ניסיון בעבודה למול מנהלים בדרגי ניהול שונים
• יכולת למידה מהירה, רצינות, רמת אחריות גבוהה, יכולת עבודה עצמאית.
• כושר ביצוע ויכולת התמודדות עם ריבוי משימות.
• יחסי אנוש מעולים, כושר ביטוי גבוה, חדות אבחנה.
• יכולת וניסיון בשילוב עבודת משרד- מטה ושטח.